Eviny søker Trainee HR

Trainee HR

HR har ansvaret for utvikling og tilrettelegging av gode HR-prosesser og -rutiner, og skal støtte lederne og avdelingene i gjennomføringen av disse. HR har også ansvaret for koordinering og tilrettelegging for kompetanseutvikling og -styring.

Vi søker deg som har lyst til å jobbe med HR i vår organisasjon. Trainee HR skal bidra i den daglige driften innen hele oppgaveporteføljen vår, samt jobbe aktivt med forbedringsarbeid i HR, både på prosess- og systemsiden.  Du må være faglig engasjert, strukturert, ha god IT-kompetanse og inneha høyere utdannelse innen relevante fag.  Du vil blant annet bistå i arbeidet med å bygge kompetanse på avdelingen, utvikle nye rutiner og fremme internservice.  Vi trenger deg som er nyutdannet, kreativ og nysgjerrig.  Du må også trives med å jobbe praktisk i og med HR-systemene våre, både i daglig drift og med forbedringsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Operativ støtte til ledere og medarbeidere i HR-relaterte spørsmål.
• Bidra til at det jobbes på tvers for å skape merverdi, enklere løsninger og økt kundetilfredshet.
• Delta aktivt i enhetens eget forbedringsarbeid, gjennom utvikling og implementering prosess- og systemforbedringer.
• Bidra til bedre utnyttelse av digitale verktøy i enhetens drifts- og utviklingsoppgaver.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad, innen samfunnsvitenskapelige fag, psykologi eller lignende.
• Gode IT-kunnskaper og interesse for systemforbedring og nye digitale verktøy.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Evne til å kommunisere og formidle.
• Samarbeidsorientert og tillitsskapende, med god gjennomføringsevne.
• Utadvendt og flink til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
• Endringsvillig og endringsdyktig. Må forstå konsekvensene av endrede kundebehov og mulighetene som ligger i ny teknologi. Vise vilje til å ta i bruk nye digitale løsninger.
• Må kunne jobbe raskt, systematisk og med stor grad av nøyaktighet.

Vi tilbyr
Eviny er et solid konsern med sterke fagmiljøer og gode utviklings- og karrieremuligheter. Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med gode personal- og velferdsordninger. Videre tilbyr vi medlemskap i U35-nettverk som gjennom egne aktiviteter gir unge medarbeidere mulighet til å knytte kontakter på tvers i konsernet, både faglig og sosialt.

I tillegg får du som trainee:
Gratis medlemskap i Bergen Næringsråd.
Gratis medlemskap i Bergen Unge Profesjonelle (Bergen UP).
Plass i traineeprogrammet til Bergen Næringsråd (Trainee Vest).